“每年新年往后，正是用工旺季，除了发起本地老乡一同外出务工赚钱，还帮忙村里做好相应作业服务。”“ 经过我的引领，有10多个老乡在厂里务工。”“作业和创业方针是国家对作业和创业问题的宏观调控手法。”……
1月23日，六枝特区人力资源和社会保障局举行座谈会，特区有关部分、企业和来自全区多个范畴的百余名“头雁”欢聚一堂，环绕“异乡千里谋展开，雁归返家启新程”主题，部分、企业解读作业创业、招商、用工等方针，“头雁”们畅谈曩昔一年的收成，相约节后一同奔赴各地，务工增收。
“头雁”们有实践有经历，他们从人力资源管理、安保服务、工业高质量展开、家政服务等方面献计献策，为家园展开出一份力。
“头雁”们充沛发掘自身在“地缘、分缘、血缘”等方面的优势，一年来，“头雁”收成满满。
上一年年头，大用镇黑晒村乡民肖池凤经过特区招聘会牵线，来到江苏省丹阳市丹徒新城区的厂里务工，干了一个月的她觉得作业环境和待遇都不错，便连续引领13位老乡来厂里务工。
和肖池凤相同，在浙江省务工的月亮河乡新春村的黄玉林，一向热衷于协助亲朋好友和家园大众介绍作业，成了月亮河乡的“带头能人”。
“作业之余除了帮家园人收集用工招聘信息外，还帮乡亲们请求交通补助、作业补助等。”黄玉林说，现在已有10多名同乡在浙江找到环卫、物流、电子职业等方面的作业，完成安稳作业。
引领家园人“闯丹阳”的肖池凤和“带头能人”黄玉林的故事，是六枝特区外出务工“带头能人”培养作业机制的生动实践。
作业是最大的民生。近年来，六枝特区积极探索“带头能人”组织化劳务输出机制，促进当地脱贫劳作力等集体到滨海等地作业增收。
“带头能人”不只带领作业，也协助外出务工人员做好持续性盯梢作业服务。现在，六枝特区在中山市等地专门建立劳务协作站，在派驻专门人员基础上，协同“带头能人”一起为六枝特区的外出务工人员展开方针咨询、劳作维权、技术训练等作业，经过“两头发力”，一起做好乡村劳作力的搬运作业和服务作业。
据了解，上一年，六枝特区人力资源和社会保障局全方位、多行动促进稳岗作业，省内区外务工7.09万人，占全区完成劳务作业人口的21.32%；省外务工19.16万人，占全区完成劳务作业人口的57.61%，其间省外务工人数较多的省份是浙江省11.40万人、广东省2.10万人、江苏省1.82万人、福建省1.54万人。
